La Ley 20.463 de octubre de 2005, modifico la Ley 19.628 sobre “Protección de Datos de Carácter Personal”, en el sentido que agregó al Título III, artículo 17, los incisos tercero, cuarto, quinto, sexto y octavo al señalar “(…) Las entidades responsables que administren bancos de datos personales no podrán publicar o comunicar la información [...]
Leer →
El artículo 44 inciso 3º del Código del Trabajo señala que: “(…)El monto mensual de la remuneración no podrá ser inferior al íngreso mínimo mensual. Si se convinieren jornadas parciales de trabajo, la remuneración no podrá ser inferior a la mínima vigente, proporcionalmente calculada en relación con la jornada ordinaria de trabajo (…)” Ingresos Mínimos [...]
Leer →